گفتمان سیاسی اجتماعی
*****
********************************
*******************
************
*****
******
********************************
*******
*******************
Paltalk -->View
all --> All Languages --> Iran
************
بحث و گفتگو
ساعت 8 شب، به
وقت اروپای مرکزی-2 بعد از ظهر نیویورک -11:30 شب تهران
یکسان‌سازی
حداقل دستمزد در جهان
با عبدی
جوادزاده، جامعه‌شناس و استاد دانشگاه
ادبیات و منابع
موجود در مورد نابرابری جهانی، فقر، بیکاری و بی‌عدالتی، در درجه‌ی اول با مسائل
مهم و در عین حال حل نشده‌ای سر و کار دارد. پرسشی که پیشاپیش مطرح می‌شود، این
است که چرا بازتوزیع ثروت جهانی ممکن است از نظر اخلاقی و یا از نظر اقتصادی موجه
یا سودمند باشد؟ با این حال، بیشتر فیلسوفان و اقتصاددانانی که به این مسائل می‌پردازند،
به این پرسش پاسخ نمی‌دهند که چگونه این بازتوزیع باید انجام شود. این نوشتار در
پی اصلاح این کاستی است و استدلال می‌کند که اگر سطح مشخصی از توزیع ثروت جهانی
قابل توجیه و مهم‌تر از آن سودمند باشد، به نظر می‌رسد که پیاده‌سازی آن در عمل و
چگونگی آن آسان نیست! تجزیه و تحلیل در چنین بستری، بحث جدیدی را باز می‌کند مبنی
بر اینکه چه نوع اقدامی باید از بازتوزیع باید اتخاذ شود تا در شرایط مختلف بتواند
به طور واقعی جامه‌ی عمل بپوشد. در واقع، این بحث و گفتگو به بررسی و چگونگی یکسان‌سازی
و برقراری حداقل دستمزد در جهان می‌پردازد که نقاط قوت و ضعف سیستم توزیع جدید
ثروت را با تکیه بر سه پارامتر زیر مورد ارزیابی قرار می‌دهد:"چگونگی
بازتوزیع"، "کارآیی بازتوزیع " و "روش‌شناسی توزیع"،
افزون بر اینکه به امکان‌سنجی عملی بودن آن نیز از نظر سیاسی اشاره دارد. به هر
روی، می‌توان به این نتیجه رسید که در چنین شرایطی و احتمال عملی شدن سیستم حداقل
دستمزد تثبیت شده در جهان، گزینه‌ی بازتوزیع ثروت را در مقایسه با سایر گزینه‌های
موجود ارائه می‌کند که در راستای پیشرفت و توسعه‌ی اجتماعی در عرصه‌ی بین‌المللی
موثرتر است
GLOBAL MINIMUM WAGE AND
MECHANISMS TO IMPLEMENT
The literature on global inequality, poverty,
unemployment, and injustice deals primarily with the important, yet unresolved
issues of why global wealth redistribution may be morally or economically
justified or beneficial. However, philosophers and economists who address these
issues often do not address the question of how such redistribution should take
place. This article seeks to rectify this deficiency and argues that, if a
certain level of global wealth distribution is justified and, more importantly,
beneficial, the question of how it should be promoted is far from trivial. In
this context, the analysis opens a new discussion of what form of
re-distributive measures should be adopted in a multi-state reality. The
article analyses the potential distributive impact of international minimum
wage arrangement. The article evaluates the strengths and weaknesses of a new
distribution of wealth system through the lenses of three criteria: the scope
of redistribution, the efficiency of redistribution, and the methodology in
addition to political feasibility. It concludes that, under certain plausible
circumstances, an established Global Minimum Wage system would offer a more
effective redistributive option compared to other alternatives.
بحث و گفتگو
درگفتمان سیاسی
اجتماعی
در پلتاک
شنبه 12- اکتبر
-2019
برابر با 20
مهر 1398
ساعت 8 شب، به
وقت اروپای مرکزی-2 بعد از ظهر نیویورک -11:30 شب تهران
یکسان‌سازی حداقل دستمزد در جهان
و مکانیزم
پیاده‌سازی آن؛
با عبدی
جوادزاده، جامعه‌شناس و استاد دانشگاه
ادبیات و منابع
موجود در مورد نابرابری جهانی، فقر، بیکاری و بی‌عدالتی، در درجه‌ی اول با مسائل
مهم و در عین حال حل نشده‌ای سر و کار دارد. پرسشی که پیشاپیش مطرح می‌شود، این
است که چرا بازتوزیع ثروت جهانی ممکن است از نظر اخلاقی و یا از نظر اقتصادی موجه
یا سودمند باشد؟ با این حال، بیشتر فیلسوفان و اقتصاددانانی که به این مسائل می‌پردازند،
به این پرسش پاسخ نمی‌دهند که چگونه این بازتوزیع باید انجام شود. این نوشتار در
پی اصلاح این کاستی است و استدلال می‌کند که اگر سطح مشخصی از توزیع ثروت جهانی
قابل توجیه و مهم‌تر از آن سودمند باشد، به نظر می‌رسد که پیاده‌سازی آن در عمل و
چگونگی آن آسان نیست! تجزیه و تحلیل در چنین بستری، بحث جدیدی را باز می‌کند مبنی
بر اینکه چه نوع اقدامی باید از بازتوزیع باید اتخاذ شود تا در شرایط مختلف بتواند
به طور واقعی جامه‌ی عمل بپوشد. در واقع، این بحث و گفتگو به بررسی و چگونگی یکسان‌سازی
و برقراری حداقل دستمزد در جهان می‌پردازد که نقاط قوت و ضعف سیستم توزیع جدید
ثروت را با تکیه بر سه پارامتر زیر مورد ارزیابی قرار می‌دهد:"چگونگی
بازتوزیع"، "کارآیی بازتوزیع " و "روش‌شناسی توزیع"،
افزون بر اینکه به امکان‌سنجی عملی بودن آن نیز از نظر سیاسی اشاره دارد. به هر
روی، می‌توان به این نتیجه رسید که در چنین شرایطی و احتمال عملی شدن سیستم حداقل
دستمزد تثبیت شده در جهان، گزینه‌ی بازتوزیع ثروت را در مقایسه با سایر گزینه‌های
موجود ارائه می‌کند که در راستای پیشرفت و توسعه‌ی اجتماعی در عرصه‌ی بین‌المللی
موثرتر است
GLOBAL MINIMUM WAGE AND
MECHANISMS TO IMPLEMENT
The literature on global inequality, poverty,
unemployment, and injustice deals primarily with the important, yet unresolved
issues of why global wealth redistribution may be morally or economically
justified or beneficial. However, philosophers and economists who address these
issues often do not address the question of how such redistribution should take
place. This article seeks to rectify this deficiency and argues that, if a
certain level of global wealth distribution is justified and, more importantly,
beneficial, the question of how it should be promoted is far from trivial. In
this context, the analysis opens a new discussion of what form of
re-distributive measures should be adopted in a multi-state reality. The
article analyses the potential distributive impact of international minimum
wage arrangement. The article evaluates the strengths and weaknesses of a new
distribution of wealth system through the lenses of three criteria: the scope
of redistribution, the efficiency of redistribution, and the methodology in
addition to political feasibility. It concludes that, under certain plausible
circumstances, an established Global Minimum Wage system would offer a more
effective redistributive option compared to other alternatives.
***********************
********
*********
******************
******************
No comments:
Post a Comment